La Journée mondiale des personnes en situation de handicap, instituée par l’Assemblée générale des Nations Unies en 1992, se tient chaque année le 3 décembre. Avec plus d’1,3 milliard de personnes dans le monde vivant avec un handicap, soit environ 16 % de la population mondiale, cette journée est un moment clé pour sensibiliser à l’importance des droits fondamentaux et de l’inclusion.
En France, selon les critères retenus, le nombre de personnes handicapées ou dépendantes peut varier de 5,7 millions à 18,2 millions de personnes de 5 ans ou plus, vivant à domicile ou en établissement. Cette diversité souligne l’urgence de prendre en compte les besoins spécifiques de chaque individu.
Une mobilisation mondiale et locale
Chaque 3 décembre, des centaines d’événements sont organisés à travers le monde pour sensibiliser et encourager l’action. En France, cette journée est marquée par des actions concrètes :
- Conférences et débats dans les collectivités locales pour discuter des défis liés à l’inclusion.
- Ateliers dans les écoles pour sensibiliser les plus jeunes à la diversité et au respect.
- Campagnes de communication sur les réseaux sociaux pour dénoncer les discriminations et valoriser les initiatives inclusives.
À l’international, des programmes soutenus par l’ONU, comme Accessibility for All, visent à améliorer l’accès aux infrastructures, aux technologies et aux services essentiels dans les pays en développement, où moins de 5 % des personnes en situation de handicap ont accès à des aides techniques.
Un état des lieux préoccupant
1. Emploi
Le monde du travail reste un défi majeur. En France, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est près de deux fois plus élevé que celui de la population active générale. Pourtant, les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation d’embaucher 6 % de travailleurs handicapés, une mesure encore peu respectée dans certains secteurs.
Des initiatives comme le DuoDay, où une personne en situation de handicap passe une journée en binôme avec un professionnel, visent à changer les mentalités. En 2024, cette opération a connu un franc succès avec 31 436 duos formés, soit une hausse de 14 % par rapport à 2023. En tout, 52 832 offres de binômes ont été publiées, représentant une augmentation de 15 % par rapport à l’année précédente. De plus, 14 821 employeurs et 5 004 structures accompagnantes ont participé, illustrant un engouement croissant pour cette initiative.
Le Réseau pour l’emploi, incluant Cap Emploi, France Travail et les Missions Locales, a joué un rôle central dans cette édition, formant 14 759 duos, soit près de la moitié des participations totales. Cette opération reste un outil essentiel pour promouvoir l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et dépasser les préjugés en milieu professionnel.
2. Éducation
Dans l’éducation, l’accès à une scolarité adaptée progresse, mais des lacunes persistent. En France, plus de 430 000 élèves en situation de handicap sont scolarisés en milieu ordinaire. Cependant, 25 % des familles déclarent que les adaptations nécessaires (AVS, matériel spécifique, etc.) ne sont pas mises en place de manière satisfaisante.
À l’échelle mondiale, 90 % des enfants en situation de handicap vivant dans des pays en développement ne vont pas à l’école, selon l’UNESCO. Cette exclusion renforce les inégalités et limite leurs perspectives d’avenir.
3. Accessibilité
L’accessibilité des infrastructures reste un problème majeur. En France, malgré la loi de 2005 qui rendait obligatoire l’accessibilité des bâtiments publics avant 2015, moins de 60 % des établissements respectent aujourd’hui ces normes. Dans les transports, des progrès notables ont été réalisés, mais seuls 3 % des stations de métro parisien sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Le thème des Nations Unies pour 2024 : “un avenir inclusif”
Pour 2024, les Nations Unies mettent l’accent sur le rôle des nouvelles technologies dans la création d’un avenir inclusif. L’intelligence artificielle, les applications mobiles et les outils numériques offrent des solutions innovantes :
- Applications de navigation pour les personnes malvoyantes, comme Be My Eyes, qui connecte les utilisateurs avec des bénévoles pour les guider en temps réel.
- Prothèses intelligentes, comme celles développées par Open Bionics, qui permettent une meilleure autonomie.
- Technologies vocales pour les personnes atteintes de troubles de la parole, facilitant leur communication au quotidien.
Ces avancées montrent que la technologie peut transformer les vies, à condition qu’elle soit accessible et abordable pour tous. À ce jour, 80 % des personnes en situation de handicap vivant dans des pays à faible revenu n’ont toujours pas accès aux équipements dont elles ont besoin.
Des initiatives inspirantes à travers le monde
En Europe :
- En Allemagne, le projet EnableMe offre une plateforme en ligne pour soutenir les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi et leur accès aux services sociaux.
- En Suède, les transports publics sont désormais accessibles à 99 % des utilisateurs, grâce à des investissements massifs dans l’infrastructure.
En Afrique :
- Au Kenya, l’organisation Action on Disability and Development développe des formations pour autonomiser les personnes en situation de handicap dans des métiers comme l’agriculture et l’artisanat.
En Asie :
- Au Japon, des robots assistent les personnes en fauteuil roulant dans les espaces publics, une initiative soutenue par le gouvernement pour les Jeux Olympiques de 2020.
L’inclusion est l’affaire de tous
La Journée mondiale des personnes en situation de handicap est un rappel essentiel : l’inclusion n’est pas un privilège, mais un droit universel. Construire une société accessible, c’est garantir à chaque individu la possibilité de vivre pleinement et dignement.
Cette journée invite à agir à tous les niveaux :
- Citoyens : en adoptant des attitudes bienveillantes et respectueuses.
- Entreprises : en respectant les quotas d’embauche et en favorisant l’accessibilité.
- Institutions : en renforçant les politiques publiques pour une égalité réelle.
En 2024, il est temps de transformer les paroles en actes concrets, pour qu’une véritable inclusion devienne une réalité, partout et pour tous.
Plus d’infos ℹ️ :
- Organisation mondiale de la santé (OMS)
- DREES
- Ministère de l’Éducation nationale
- UNESCO
- United Nations – International Day of Persons with Disabilities
- DuoDay – Bilan 2024
*Source image: Les nations unies
Écrit par Laure ROUSSELET
Pour rappel, Petite Mu est le 1er média qui sensibilise aux handicaps invisibles 💛
Suivez-nous sur Instagram et TikTok
